Terwijl Vietnam zich voorbereidt op de vierde industriële revolutie, zal de Hanoi University of Textile Technology (HTU) een nieuw trainingsprogramma promoten voor de volgende generatie textielarbeiders.
Dr. Hong Xuan Hiep, president van HTU, zei dat de vierde industriële revolutie nog in de kinderschoenen stond.
Dit is een strategische en cruciale periode voor ontwikkelingslanden om de wereldtrends bij te houden, vooral in de textiel- en kledingindustrie. In feite zijn machines en technologie te koop, maar mensen, kennis, kunde en inzicht zijn totaal onmogelijk. Als mensen er niet aan kunnen voldoen, hoe geavanceerd de moderne machines of technologie ook zijn, het zal nog steeds niet werken. Met andere woorden: medewerkers staan altijd centraal in alle ontwikkeling.
Op basis van de resultaten van een onderzoek naar de vraag op de arbeidsmarkt, beschikbare banen en industrie 4.0 ontwikkelingsprognose van de textiel- en kledingindustrie, formuleerde de school een standaard output trainingsprogramma.
Het programma benadrukt de teelt van studenten' denkvermogen, technisch vermogen en probleemoplossend vermogen. Daarnaast richt de school zich ook op het opstellen van technisch georiënteerde leerboeken over textielproductiebeheer, kwaliteitsmanagement, orderbeheer, onderhoudstechniek en textieltechniek.
De universiteit heeft ook uitgebreide samenwerkingsovereenkomsten gesloten met bijna 50 textielbedrijven. Volgens de trainingsdoelstellingen regelen deze ondernemingen studenten om te oefenen, sturen ze experts uit om deel te nemen aan het onderwijs, formuleren ze plannen, cursussen, sponsoren ze beurzen en regelen ze banen voor afgestudeerden.
